针对您提出的“就业协议的章是找熟人盖的，那档案不接收，档案咋办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，就业协议的真实性和有效性对于档案的接收和管理至关重要。如果就业协议上的章是通过非正规途径（如找熟人盖）获得的，这可能会影响到档案接收机构的判断，因为它们需要确保档案与真实的就业情况相匹配。
针对您的情况，我建议采取以下步骤来处理档案问题：
核实就业协议的真实性：
- 尽管您可能已经通过某种方式获得了就业协议上的章，但首要任务是确认这份协议是否真实反映了您的就业情况。
- 如果协议内容与实际情况不符，或者存在虚假信息，那么您需要重新与用人单位协商，签订一份真实有效的就业协议。
联系档案接收机构：
- 接下来，您需要联系您希望将档案转递至的公共就业和人才服务机构（或您就业单位所在地的档案管理机构）。
- 向他们说明您的情况，包括就业协议的签订过程、当前档案的状态以及您希望档案如何被接收和管理。
提供必要材料和证明：
- 根据档案接收机构的要求，您可能需要提供一些额外的材料或证明来支持您的档案接收申请。
- 这可能包括但不限于：真实的就业协议、身份证、学历证书、毕业证书等相关文件。
遵循正规流程办理档案托管：
- 一旦您提供了所有必要的材料和证明，并且档案接收机构确认了您的就业情况的真实性，他们将会指导您按照正规流程办理档案托管手续。
- 这通常包括填写档案托管申请表、提交相关材料、等待审核以及最终确认档案的接收和管理方式。
了解档案管理和服务的政策：
- 在办理档案托管的过程中，您也可以向档案接收机构了解更多关于档案管理和服务的政策。
- 这包括档案的接收和转递、档案材料的收集和归档、档案的整理和保管、以及为符合规定的单位提供档案查（借）阅服务等。
额外建议：
- 避免非正规途径：未来在处理类似事务时，建议尽量避免使用非正规途径（如找熟人盖章）来解决问题。这不仅可能违反相关规定和政策，还可能给您带来不必要的麻烦和风险。
- 保持与用人单位和档案接收机构的沟通：在整个过程中，保持与用人单位和档案接收机构的密切沟通是非常重要的。这有助于您及时了解档案的状态和处理进度，并确保所有步骤都按照正规流程进行。
希望以上解答能够帮助您解决档案接收的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我或相关的档案接收机构。