您好，关于您签订就业协议后档案的处理问题，这主要取决于您的就业去向。以下是一些详细的情况说明，希望能帮助到您：

一、档案转递去向

1. 到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的：

   • 如果您毕业后被机关、事业单位或国有企业（含国有控股企业）录（聘）用，这类工作单位一般具有档案管理权限。
   • 您只需在就业三方协议里的“接档单位”上写清楚工作单位名称、地址、联系电话，学校将按填写的信息将档案转递至录（聘）用单位管理。

2. 到非公单位就业、灵活就业以及自主创业的：

   • 民营企业等非公有制经济单位一般不具备档案管理权限。
   • 您的档案可以转至户籍所在地或就业所在地的公共就业人才服务机构管理。
   • 在填写就业三方协议时，您需要在“接档单位”栏上写明相应公共就业人才服务机构的名称、地址和联系电话。

3. 离校未就业的：

   • 根据本人意愿，档案可转递到户籍地流动人员人事档案管理服务机构，或按规定在高校保留两年。
   • 如果您希望将档案保留在高校，需与学校相关部门沟通确认。

二、档案转递方式

• 毕业生档案只能由学校通过单位专人、机要或邮政“EMS标准快递”进行转递。
• 严禁个人自带档案，通过其他快递寄送或个人自带的档案将被拒收。

三、档案查询方式

• 毕业后，您应及时去接收档案的单位（工作单位或公共就业和人才服务机构）查询档案的到达情况。
• 您可以通过原就读高校相关部门、全国人力资源和社会保障政务服务平台等途径查询档案转递信息。
• 邮寄单位查询档案转递信息的时效一般为一年，请务必在此期间内查询确认。

四、特殊情况说明

• 从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，取消就业报到证补办、改派手续，以及高校毕业生离校前公共就业人才服务机构在就业协议书上签章环节和离校后到公共就业人才服务机构办理报到手续。
• 不再将就业报到证作为流动人员人事档案的必需材料。

五、建议

• 在签订就业协议前，建议您先了解清楚工作单位的档案管理政策，以便在协议中准确填写档案接收信息。
• 如果您对档案转递或查询有任何疑问，可以及时联系学校就业指导中心或当地公共就业人才服务机构进行咨询。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。