针对您提出的“没交就业协议档案怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，自人社部办公厅印发相关通知后，高校毕业生就业报到证已经取消，同时优化简化了档案转递接收流程。这意味着，就业协议不再是档案转递的必需材料，您无需因为未交就业协议而担心档案无法处理。
接下来，根据您的就业情况，档案的处理方式会有所不同：
如果您已经就业：
- 若您到机关、国有企（事）业单位就业，或按定向招生就业，您的档案应转递至就业单位或定向单位。
- 若您到非公有制单位就业、灵活就业或自主创业，您的档案可以转递至就业创业地或户籍地的公共就业人才服务机构。若选择转递至就业创业地，还需提供相关就业创业信息。
如果您暂未就业：
- 您的档案可以转至户籍地的公共就业人才服务机构保管，或按规定在高校保留两年。这里的户籍地指的是家庭常住户口所在地，而非学校集体户口所在地。
在处理档案时，您还需要注意以下几点：
- 档案转递方式：高校毕业生档案应由高校通过机要通信或邮政特快专递渠道寄递至接收单位，严禁个人自带。
- 档案材料完整性：高校应确保毕业生档案材料的完整性，包括毕业生登记表、成绩单等个人学习材料，以及党团组织、奖惩记录等关键材料。若档案中缺少关键材料，接收单位可能会要求补充或作出书面知情说明。
- 关注档案去向：毕业生离校后，应及时关注个人的档案去向，确保档案已经安全转递至接收单位，并了解接收单位的通知信息，及时办理存档事宜。
最后，我想强调的是，人事档案对个人非常重要，它记录了您的成长发展历程，是用人单位进行人事管理和人事服务的重要依据。因此，请务必重视档案的处理和保管工作，确保自己的权益得到保障。
如果您在处理档案过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系您的毕业高校或户籍地的公共就业人才服务机构，他们将为您提供专业的指导和支持。