结论前置：探亲假中，探望配偶的假期是每年给予一方一次，并非间隔一年或特定周期，而是固定为每年一次，假期时长为30天。

详细分析：

1. 探望配偶的探亲假规定：

   • 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。这一规定明确了配偶间探亲的频次和假期长度，即每年一次，每次30天。
   • 举例说明：假设甲在外地工作，其配偶在另一个城市生活，且双方不能在公休假日团聚。那么，甲每年可以享受一次30天的探亲假，前往配偶所在地团聚。

2. 其他探亲假情形：

   • 除了探望配偶外，探亲假还适用于未婚职工探望父母和已婚职工探望父母的情况。未婚职工原则上每年给假一次，假期为20天；若因工作需要或职工自愿，可两年给假一次，假期为45天。已婚职工则每四年给假一次，假期为20天。
   • 重要说明：这些规定与探望配偶的探亲假是独立的，各自有不同的频次和假期长度。因此，在理解探亲假时，需要明确区分不同情形下的规定。

3. 探亲假的额外待遇与条件：

   • 探亲假期包括公休假日和法定节日在内，单位还会根据实际需要给予路程假。
   • 探亲假的享受条件包括：职工必须工作满一年；与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚。

总结与建议：

探亲假是职工与亲人团聚的重要权益，了解并合理利用探亲假规定对于维护职工权益至关重要。在探望配偶的情况下，探亲假是每年给予一方一次，假期为30天。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，比如具体计算假期天数、了解单位内部规章制度对探亲假的影响等，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答。