关于探亲假是否需要间隔4年，这主要取决于职工的具体情况和探亲的对象。以下是根据相关规定为您详细解答：

一、对于已婚职工探望父母的情况：

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天（也有说法为40天，但根据多数规定及实践，20天为更普遍的标准，此处以20天为例进行说明，具体应参照当地或单位实际规定）。这意味着，在这种情况下，探亲假确实需要间隔4年。

二、对于其他探亲情况：

1. 职工探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。这种情况下，不需要间隔4年。

2. 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要或职工自愿，可以两年探亲一次，假期为45天。这种情况下，也不需要间隔4年。

3. 特殊情况：如归侨、侨眷职工出境探亲等，其假期规定可能有所不同，具体应参照相关侨务政策或单位规定。

三、关于探亲假的分次休：

探亲假期原则上是一次性休完的。但是，如果职工有特殊需求或情况，建议与用人单位进行协商，看是否可以分次休。这主要取决于用人单位的具体规定和实际情况。

四、其他注意事项：

1. 探亲假期包括公休假日和法定节日在内。
2. 职工在探亲假期内，工资待遇与国内职工探亲待遇相同。
3. 探亲路费、境外医疗费等费用问题，也需要根据相关规定和单位政策来确定。

综上所述，对于已婚职工探望父母的情况，探亲假确实需要间隔4年。但对于其他探亲情况，则可能不需要间隔4年。同时，探亲假期原则上是一次性休完的，但具体是否可以分次休，还需要与用人单位进行协商。希望这些解答能够帮助您更好地了解探亲假的相关规定。