结论：在此情况下，老板是否有责任主要取决于摔伤是否与工作有直接关联以及是否符合工伤认定的条件。通常情况下，如果老人是在回家路上自己开车摔到，且这一行为与工作无直接关联，那么老板一般不承担责任。但具体还需根据实际情况和法律规定来判断。
分析：
工伤认定的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》的规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。或者是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
- 在您描述的情况中，老人是在回家路上自己开车摔到，这并不直接符合“工作时间和工作场所内因工作原因受伤”的条件。同时，如果是自己摔到，而非受到非本人主要责任的交通事故伤害，那么也不符合上下班途中的工伤认定条件。
老板的责任范围：
- 老板的责任主要限于工作场所内和工作过程中发生的事故。如果事故发生在工作场所之外，且与工作无直接关联，那么老板通常不承担责任。
- 在此情况下，由于老人是在回家路上自己开车摔到，这一行为与工作无直接联系，因此老板一般不承担由此产生的医疗费用或其他赔偿责任。
特殊情况考虑：
- 如果老人能够证明摔伤与工作有某种间接关联（例如，因工作疲劳导致驾驶时注意力不集中而摔伤），或者存在其他特殊情况（如工地提供的交通工具存在安全隐患等），那么可能需要进一步分析老板是否应承担一定责任。
- 但这些情况需要具体的证据支持，并且通常需要通过法律程序来认定。
建议：
- 如果老人或其家属认为摔伤与工作有关，并希望老板承担一定责任，建议首先收集相关证据（如医疗记录、工作记录、证人证言等）。
- 然后，可以咨询专业律师（即我，李刚律师，专注于经济纠纷、刑事辩护、工伤赔偿、交通事故领域），了解具体的法律程序和可能的赔偿途径。
- 最后，根据律师的建议和实际情况，决定是否通过法律途径来维护自己的权益。
总结：在此情况下，老板是否有责任主要取决于摔伤是否与工作有直接关联以及是否符合工伤认定的条件。如果摔伤与工作无直接关联，且不符合工伤认定的条件，那么老板一般不承担责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。