工厂无权扣押员工的身份证，此行为属于违法行为。以下从法律背景、法律建议和可能的法律后果三个角度为你详细分析：
法律背景
根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，任何组织或者个人都不得扣押居民身份证。这一规定具有明确的法律效力，旨在保护公民对自己身份证件的合法持有和使用权。身份证作为公民的重要身份证明文件，在日常生活中起着至关重要的作用，如出行、办理银行业务、参与社会活动等都离不开它。因此，工厂扣押员工身份证的行为不仅违法，还可能给员工带来极大的不便和困扰。
法律建议
面对工厂扣押身份证的情况，员工可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
要求工厂立即返还：员工有权要求工厂立即返还被扣押的身份证，这是最直接且有效的解决方式。
向劳动监察部门投诉：如果工厂拒不配合，员工可以向当地的劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令工厂限期退还身份证，并依据相关法律规定对工厂进行处罚。
向公安部门报案：员工也可以选择向当地的公安部门报案，指出工厂的违法行为。公安部门会介入调查和处理，确保员工的合法权益不受侵害。
寻求法律援助：如果员工在维权过程中遇到困难或需要更专业的帮助，可以寻求法律援助机构的支持。法律援助机构会提供法律上的咨询和指导，帮助员工更好地维护自己的权益。
可能的法律后果
工厂若扣押员工身份证，将面临以下法律后果：
行政处罚：劳动监察部门或公安部门有权对工厂进行行政处罚，包括罚款、警告等，以惩戒其违法行为。
民事赔偿：如果工厂的扣押行为给员工造成了经济损失或精神损害，员工还有权要求工厂进行民事赔偿。
声誉损害：工厂的违法行为还可能对其声誉造成负面影响，影响其在市场上的竞争力和形象。
综上所述，工厂无权扣押员工身份证，员工在面对此类违法行为时应积极采取措施维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律支持。