劳动能力鉴定确定等级后，鉴定结果会寄给本人。具体来说，劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，会在20日内将鉴定结论以书面形式送达给工伤职工及其用人单位，并抄送给社会保险经办机构。这一规定确保了工伤职工及其用人单位的知情权得到充分保障，具体原因和注意事项如下：

原因

1. 保障知情权：工伤职工有权了解自身劳动能力的受损程度，这是主张相应工伤保险待遇、规划后续康复治疗或重新考虑工作安排的基础。
2. 促进公平处理：用人单位也能依据鉴定结果妥善处理与工伤职工相关的劳动权益事宜，如调整工作岗位等，确保处理过程的公平性和合理性。

注意事项

1. 送达方式：鉴定结果通常以书面形式送达，确保信息的准确性和可追溯性。
2. 异议处理：如果工伤职工对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向更高一级的省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。这一申诉机制为工伤职工提供了额外的保障，确保他们的权益不会因为初次鉴定结果的不准确而受到损害。
3. 关注权益：工伤职工应当密切关注自己的权益保障情况，及时了解鉴定结果，并根据结果采取相应的措施。

在整个过程中，如果工伤职工对法律程序或鉴定结果有任何疑问，或者需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律建议和帮助，确保你的合法权益得到有效维护。