确定工伤复发主要涉及到对工伤复发定义的理解、确认工伤复发的主体以及相关的申请流程。以下是对这些问题的详细解答：

一、什么是工伤复发？

工伤复发，指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过医疗机构必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，并确定工伤职工伤（病）情痊愈，终结医疗，终止停工留薪期，甚至已经经过劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后，或者正处于劳动能力鉴定过程中，原有病情不同程度地重新复发。这里需要注意的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。

二、由谁来确定是否属于工伤复发？

根据相关规定，工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如果存在争议，那么需要由劳动能力鉴定委员会进行确认。这意味着，医疗机构和劳动能力鉴定委员会在确定工伤复发中扮演着关键角色。

三、如何申请工伤复发治疗及确认？

1. 申请流程：

   • 工伤职工或其家属需要填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》，并附上医疗机构的证明，如诊断书等。
   • 申请可以通过线上或线下方式进行。线上方式可能包括通过政府服务平台（如赣服通、江西人社网上办事大厅等）进行申请；线下方式则是将申请材料提交至各社会保险经办机构工伤保险窗口。

2. 办理时限与结果送达：

   • 办理时限通常为5个工作日，具体时间可能因地区而异。
   • 结果可以通过网上办结或快递寄出等方式送达申请人。

3. 注意事项：

   • 如果需要转诊、转院治疗，应由工伤定点医院提出转诊转院建议，并经社会保险经办机构审批同意后方可进行。
   • 工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系，并领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，工伤复发原则上不再享有工伤保险待遇，相关费用需由工伤职工自理。

四、工伤复发医疗费报销标准：

工伤职工工伤复发，如果确认需要治疗，将享受与治疗工伤相同的待遇标准，医疗费报销不会打折扣。这是根据《工伤保险条例》的相关规定来执行的。

综上所述，确定工伤复发需要依据医疗机构的诊断意见，并在存在争议时由劳动能力鉴定委员会进行确认。申请工伤复发治疗及确认需要遵循一定的流程，并准备好相关的申请材料。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。