您好，关于您提出的“工伤复发要确认吗”这一问题，我可以为您详细解答。

工伤复发确实需要确认。工伤复发指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过医疗机构必要的诊断治疗后，伤情痊愈并终结医疗，但在之后原有病情又不同程度地重新复发。为了确保复发的病情与原工伤有医学上的必然联系或相一致性，以及确定是否需要进一步的治疗，确认工伤复发是必要的。

确认工伤复发的流程通常如下：

1. 由治疗工伤的协议医疗机构提出意见：当您认为自己的工伤病情复发时，首先应前往之前治疗工伤的协议医疗机构进行诊断。医生会根据您的病情和医疗记录，给出是否属于工伤复发的意见。

2. 有争议时由劳动能力鉴定委员会确认：如果您或您的单位对医疗机构的意见有争议，可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请确认。劳动能力鉴定委员会会根据您的医疗记录、诊断证明以及现场鉴定结果，给出是否属于工伤复发的最终确认。

工伤复发后的待遇：

• 如果确认需要治疗，您将享受与治疗工伤相同的待遇，包括工伤医疗待遇、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用、辅助器具配置费用等。
• 如果需要暂停工作接受工伤医疗，您还将享受停工留薪期待遇，即在此期间您的工资福利待遇不变。
• 如果需要配置辅助器具，相关费用也将按照国家规定从工伤保险基金中支付。

特殊情况：

• 如果您原在军队服役，因战、因公负伤致残，并已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，这种情况视同工伤，您将享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
• 如果您与遭受事故伤害所在单位已经解除或终止劳动关系，并领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金，那么您的工伤保险关系已经终止。在这种情况下，如果工伤复发，原则上您需要自行承担相关费用。

希望以上解答能够帮助您更好地理解工伤复发的确认流程和相关待遇。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。