工伤复发确实需要进行工伤伤情鉴定，但不需要重新进行工伤认定。以下是对这一问题的详细解析：
一、工伤复发鉴定的必要性
工伤复发是指工伤职工经过治疗，伤病情稳定或相对稳定一段时间后，在原工伤部位出现与原工伤致病因素相关的活动性病状和明显体征。由于工伤复发涉及到职工是否需要继续治疗以及享受相应的工伤待遇，因此必须通过专业的鉴定程序来确认是否属于工伤复发。这一鉴定过程对于保障工伤职工的合法权益至关重要。
二、工伤复发鉴定程序
提出申请：
- 工伤职工或其用人单位均可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤复发鉴定申请。
- 申请时需提交相关材料，包括《工伤复发确认申请表》、《工伤认定决定书》、劳动能力鉴定结论书（如有）、医疗机构出具的诊断证明和病历等医疗资料。
机构受理与审核：
- 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，将审核材料的完整性。若材料不全，会要求在规定时间内补齐；材料完整则正式受理。
组织专家鉴定：
- 鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，对工伤职工的伤情进行综合分析，必要时进行进一步医学检查。
- 专家组依据国家工伤与职业病致残程度鉴定标准，提出是否属于工伤复发的意见。
作出结论与送达：
- 鉴定委员会一般在60日内作出工伤复发确认结论，必要时可延长30日。
- 结论将及时送达申请鉴定的单位和个人。
再次鉴定：
- 若对市级鉴定结论不服，可在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，其结论为最终结论。
三、工伤复发后的待遇
治疗待遇：
- 经确认属于工伤复发的职工，可享受工伤医疗待遇，包括医疗费用、康复费用等。
- 需要暂停工作接受医疗的，还可享受停工留薪期待遇，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。
辅助器具费用：
- 如需安装假肢、矫形器等辅助器具，相关费用由工伤保险基金支付。
争议处理：
- 若工伤职工与用人单位因工伤复发产生争议，可通过劳动争议调解仲裁、行政诉讼等途径解决。
四、注意事项
- 地区差异：工伤复发鉴定程序可能因地区和具体政策而有所不同，建议在进行鉴定前咨询当地社保部门或专业律师（即我本人），以确保按照正确的程序进行。
- 材料保管：工伤职工应妥善保管所有相关医疗资料和鉴定文件，以备不时之需。
总结来说，工伤复发确实需要进行工伤伤情鉴定，以确认是否需要继续治疗并享受相应的工伤待遇。工伤职工应了解并遵循鉴定程序，积极配合鉴定工作，以确保自身合法权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。