关于工伤认定后是否需要复查的问题，这主要涉及到劳动能力复查鉴定的环节。首先，要明确的是，工伤认定本身并不直接等同于劳动能力鉴定，工伤认定是确认职工是否因工作原因受到伤害的过程，而劳动能力鉴定则是评估这种伤害对职工劳动能力影响程度的过程。

在工伤职工经过治疗后，如果伤情处于相对稳定状态，且存在残疾、影响劳动能力的情况，那么就可以进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。

关于是否需要复查，这主要取决于工伤职工的伤残情况是否发生变化。具体来说，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生了变化，那么就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

复查鉴定的流程与初次鉴定类似，需要提交相关的材料，如有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，以及工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件。

对于复查鉴定的时限，劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论。如果工伤职工伤情复杂，这个期限可以延长30日。

此外，如果对复查鉴定结论不服，还可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

综上所述，工伤认定后是否需要复查，主要取决于工伤职工的伤残情况是否发生变化。如果发生变化，且符合复查鉴定的条件，那么就可以申请劳动能力复查鉴定。