关于公司将劳务承包给个体户是否合法的问题，这主要取决于具体的劳务类型、规模以及个体户是否具备相应的资质。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的合法性分析
在大多数情况下，特别是涉及建筑工程领域，公司将工程劳务承包给个人（或个体户，若其以个人名义承接）是不合法的。这是因为：
资质要求：根据《中华人民共和国建筑法》及相关规定，建筑工程总承包单位可以将部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。这意味着，分包单位必须具备相应的资质才能承接工程劳务。个人（或不具备资质的个体户）通常无法满足这一要求。
禁止性规定：《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》等法规明确规定，严禁个人承揽分包工程业务。这一规定直接否定了个人作为分包主体的合法性。
二、例外情况
尽管上述法律规定严格限制了个人作为工程劳务承包主体的合法性，但在某些特定情况下，分包给个体户可能是合法的：
个体户具备相应资质：如果个体户具备相应的工匠资质、技能证书或经营许可，且能够证明其有能力完成特定的劳务作业，那么在某些地区或特定情境下，分包给这样的个体户可能是被允许的。但这种情况较为少见，且需要严格符合相关法律法规的要求。
劳务活动规模小、技术要求低：对于一些简单的临时性劳务活动，如家庭小型装修中的零散劳务、短期的搬运劳务等，由于这些活动通常规模较小、技术要求较低，不涉及复杂的工程建设和公共安全等重大问题，因此法律可能并未严格禁止公司将这类劳务承包给个体户。但即便如此，公司也应确保个体户具备完成该劳务的基本能力和条件。
三、法律风险与建议
法律风险：如果公司违反相关法律规定，将工程劳务承包给不具备资质的个体户，这样的承包合同可能会被认定为无效。一旦合同无效，双方在处理工程质量问题、安全事故或价款支付等方面将面临复杂的法律纠纷。此外，公司还可能面临行政处罚等法律风险。
建议：为了避免潜在的法律风险和确保工程质量，公司在选择工程劳务承包方时应优先考虑有资质的企业。这样不仅可以保证工程的顺利进行和质量的可控性，还能在发生纠纷时提供更有力的法律保障。如果确实需要分包给个体户，公司应仔细审查其资质和能力，并确保符合相关法律法规的要求。同时，公司还可以考虑与个体户签订详细的劳务合同，明确双方的权利和义务，以降低法律风险。