您好，关于您提出的“离职后工会会员是否还在原公司籍”的问题，我可以为您详细解答。

首先，工会会员的会籍管理是随着劳动（工作）关系的变化而变动的，实行的是“一次入会，会籍动态接转”的原则。这意味着，当您的劳动（工作）关系发生变化，比如离职，您的工会会员会籍也会相应地进行调整。

具体来说，如果您离职后尚未找到新的工作单位，或者新单位尚未建立工会，那么您的工会会员会籍会保留在原用人单位的工会，或者根据原用人单位的上级工会的要求进行保留。在这个过程中，您作为会员的一些权利，如选举权、被选举权和表决权，可能会因为会籍的保留状态而暂时受到限制，但您仍然享有工会提供的其他服务和帮助。

另外，如果您离职后重新就业，并且新单位已经建立了工会，那么您应该及时将工会会员会籍接转到新单位的工会。这样，您就可以继续在新单位的工会中享受会员的权利和履行会员的义务。

以北京市总工会的相关规定为例，会员失业的，由原用人单位办理保留会籍手续。原用人单位关闭或破产的，将其会籍保留在原用人单位的上级工会。重新就业后，其会籍转入新用人单位工会。新用人单位尚未建立工会的，其会籍保留在新用人单位所在地工会。

总的来说，离职后您的工会会员会籍不会自动消失或留在原公司，而是会根据您的劳动（工作）关系变化进行相应的调整。如果您有任何关于工会会员会籍的具体问题或需要进一步的帮助，欢迎随时向我咨询。