结论：针对您提出的“保安证自己在公司辞职后怎么还给挂着，导致重新入职别的公司入职不了”的问题，这通常涉及到原公司未及时为您办理相关证件的注销或转移手续，以及新公司入职时对证件状态的核查。以下是从不同角度为您提供的分析和建议。

一、原公司责任与义务

1. 及时办理注销或转移：根据相关规定，员工离职后，原公司应当及时为员工办理相关证件（如保安证）的注销或转移手续。如果原公司未履行这一义务，导致您的保安证仍挂在原公司名下，这是原公司的责任。

2. 沟通协商：您可以首先尝试与原公司进行沟通协商，要求其尽快为您办理保安证的注销或转移手续。在沟通过程中，您可以明确说明这一情况对您重新入职新公司造成的影响，并要求原公司给予配合。

二、新公司入职要求与核查

1. 入职要求：新公司在入职时，通常会要求员工提供相关证件的原件或复印件，并进行核查。如果您的保安证仍挂在原公司名下，新公司可能会因此拒绝您的入职申请。

2. 解释说明：在面对新公司的核查时，您可以向新公司解释说明这一情况，并提供与原公司的沟通记录或相关证明材料，以证明您已经离职且正在积极处理保安证的注销或转移手续。

三、法律途径与建议

1. 发送律师函：如果与原公司的沟通协商无果，您可以考虑委托律师向原公司发送律师函，要求其立即为您办理保安证的注销或转移手续。律师函具有法律效力，通常能够促使原公司积极履行义务。

2. 提起劳动仲裁或诉讼：如果原公司仍然拒绝履行义务，您可以向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请，或者向人民法院提起诉讼，要求原公司承担相应的法律责任。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供相关证据证明原公司的违法行为以及您因此遭受的损失。

四、实际操作建议

1. 保留证据：在与原公司沟通协商的过程中，您应当保留好相关证据，如沟通记录、邮件、短信等，以备不时之需。

2. 及时跟进：在委托律师发送律师函或提起劳动仲裁、诉讼后，您应当及时跟进案件进展情况，并与律师保持密切联系，以便及时了解案件动态并作出相应应对。

五、预防措施

1. 离职前确认：在离职前，您应当与原公司确认相关证件的注销或转移手续是否已经办理完毕，以避免类似情况的发生。

2. 了解新公司要求：在重新入职新公司前，您应当了解新公司对相关证件的要求和核查流程，以便提前做好准备并避免不必要的麻烦。

如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。