在船厂上班是否需要无犯罪记录，这并非一个绝对的要求，而是取决于船厂的具体招聘政策、岗位性质以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
船厂招聘政策：
- 不同的船厂可能有不同的招聘标准和要求。一些船厂，特别是涉及国家安全、机密或高风险作业的岗位，可能会要求应聘者提供无犯罪记录证明，以确保员工背景的清白和可靠性。
- 然而，并非所有船厂或所有岗位都会提出这样的要求。对于一些普通岗位，船厂可能更注重应聘者的专业技能、工作经验和健康状况等方面。
岗位性质：
- 如果岗位涉及安全管理、机密信息处理或高风险作业等，船厂可能会对应聘者的犯罪记录进行严格审查，以降低潜在的安全风险。
- 对于一般性的生产、技术或管理岗位，船厂可能不会将无犯罪记录作为必备条件，而是更关注应聘者的专业能力和工作经验。
相关法律法规：
- 目前，我国并没有普遍性的法律规定要求所有行业或岗位的应聘者必须提供无犯罪记录证明。但是，对于某些特定行业或岗位，如公务员、教师、律师等，法律可能明确规定了无犯罪记录的要求。
- 在船厂上班的情况下，除非相关法律法规或行业规范有特别规定，否则船厂通常不会强制要求应聘者提供无犯罪记录证明。
建议：
- 如果您对某个具体船厂的招聘政策有疑问，建议直接联系该船厂的人力资源部门或招聘负责人，以获取最准确的信息。
- 如果您担心自己的犯罪记录可能影响就业，可以主动向船厂说明情况，并展示自己的专业技能和工作经验，以增加被录用的机会。
- 同时，您也可以咨询当地劳动部门或相关法律机构，了解更多关于就业歧视和犯罪记录处理的法律规定。
总结：船厂上班是否需要无犯罪记录并非一概而论，而是取决于多种因素。如果您有具体的船厂或岗位需求，建议直接咨询相关船厂或专业机构以获取准确信息。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。