您好，关于您提出的“跨单位缴纳社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，跨单位“挂靠”代缴社保是违法的。

首先，从法律层面来看，《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》都明确规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这意味着，社保的缴纳应当基于真实的劳动关系。而跨单位“挂靠”代缴社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这显然是违法的。

其次，从实际操作和风险角度来看，跨单位“挂靠”代缴社保也存在诸多问题。一方面，由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益很难得到保障。比如，一旦发生工伤等意外情况，由于没有真实的劳动关系作为支撑，劳动者可能难以获得应有的赔偿和保障。另一方面，跨单位“挂靠”代缴社保还可能面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。有些不法机构甚至会挪用资金或拿钱跑路，导致劳动者缴纳的社保费用“打了水漂”。

那么，对于没有用人单位的个人来说，应该如何合法地缴纳社保呢？其实，您可以选择以灵活就业人员的身份参加企业职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险。这两种方式都是合法的，并且可以根据您的实际情况和需求来选择。具体来说，您可以通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台等线上渠道，或者携带相关证件到参保地社保经办机构办理参保手续。

最后，我想提醒您的是，社保是社会稳定器，具有维护社会公平公正、促进经济社会健康协调发展的重要功能。因此，我们每个人都应该依法缴纳社保，共同维护社保制度的公平性和可持续性。同时，也要提高警惕，避免被不法机构利用“挂靠”代缴社保等手段进行欺诈和违法行为。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。