核心结论：护工费（即护理费）的计算需结合实际情况，若由您丈夫陪护，护理费原则上可参照其误工损失计算，但需满足一定条件并提供证据；若实际聘请护工，则按实际支出主张。以下是具体分析：

1. 若由您丈夫陪护，护理费可参照其误工损失主张

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若您丈夫因陪护请假导致收入减少，可主张护理费，计算方式如下：

• 收入证明：需提供您丈夫的工资银行流水、劳动合同、完税证明等，证明其月收入为7800元（即日收入约260元，按每月30天计算）。
• 误工时间：需医院出具的诊断证明或医嘱，明确您需要护理的期限（如住院天数、出院后需护理的天数）。
• 计算公式：护理费 = 日收入（260元）× 护理天数。
  例如：若护理30天，则护理费为260元×30天=7800元。

关键点：若您丈夫单位未扣发工资（如使用年假陪护），则无法主张护理费；若单位扣发部分工资，则按实际减少的收入主张。

2. 若实际聘请护工，护理费按实际支出主张

若您未由丈夫陪护，而是聘请专业护工，需提供：

• 护工合同：明确服务内容、期限及费用标准。
• 支付凭证：如转账记录、发票等，证明实际支出金额。
• 护工资质：若护工有相关证书（如护理员证），可增强证据效力。

注意：若护工费用明显高于当地同等级别护理的劳务报酬标准（如当地护工日薪为200元，您主张300元），法院可能酌情调整。

3. 特殊情况：家属陪护但无收入证明

若您丈夫无固定工作或无法提供收入证明，护理费可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算（需以法院认定为准）。

行动建议

1. 收集证据：立即整理您丈夫的工资证明、医院护理建议、请假记录等材料。
2. 协商或诉讼：与肇事方或保险公司协商赔偿；若协商不成，可向法院起诉，主张护理费及其他合理损失（如医疗费、误工费等）。
3. 咨询律师：若对证据收集或赔偿计算有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情为您详细分析。

提示：护理费仅是车祸赔偿的一部分，您还可主张医疗费、住院伙食补助费、交通费等。建议全面梳理损失，避免遗漏。