公司未上报工伤事故造成死亡，需要承担责任并可能面临罚款。具体分析如下：

1. 法律责任层面：

   • 根据《工伤保险条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定，用人单位在发生工伤事故后，有义务及时向相关部门报告。如果公司未履行这一法定义务，可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。
   • 在工伤事故造成死亡的情况下，公司未上报不仅违反了报告义务，还可能影响工伤认定和赔偿程序的进行，从而损害死者家属的合法权益。因此，公司可能需要承担因未上报而导致的额外赔偿责任或法律后果。

2. 罚款层面：

   • 根据相关法律法规，对于未按规定报告工伤事故的用人单位，相关部门有权对其进行罚款。罚款的金额和具体处罚措施可能因地区和具体情节而有所不同。
   • 在工伤事故造成死亡的情况下，由于后果严重，公司未上报的行为可能面临更严厉的处罚，包括高额罚款甚至可能涉及刑事责任（如构成重大责任事故罪等）。

建议与行动：

• 公司应立即向当地社会保险行政部门和安全生产监督管理部门报告工伤事故，并配合相关部门的调查和处理工作。
• 公司应积极与死者家属沟通，协商赔偿事宜，并确保赔偿程序的合法性和公正性。
• 如果公司担心因未上报而可能面临的法律责任和罚款，可以寻求专业法律帮助，以了解具体的法律风险和应对策略。

额外提醒：

• 工伤事故的报告和处理不仅关乎公司的法律责任，也关乎公司声誉和员工信任。因此，公司应高度重视工伤事故的报告和处理工作，确保及时、准确、完整地履行相关义务。

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