外来施工人员在公司出现坠亡事故，必须上报。以下是详细分析：

1. 从法律义务角度
   根据《中华人民共和国安全生产法》第八十条，企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
   若事故属于“较大涉险事故”（如造成3人以上被困或下落不明、紧急疏散500人以上等），还需按《生产安全事故信息报告和处置办法》即时报告，最迟不得超过1小时。外来施工人员坠亡属于人员死亡事故，无论是否属于本单位员工，企业均需履行法定报告义务。

2. 从责任规避角度
   若企业未及时上报，可能面临行政处罚（《安全生产法》第一百零六条），包括罚款、停产整顿等；若因瞒报导致事故扩大或救援延误，还可能承担刑事责任（《刑法》第一百三十九条之一“不报、谎报安全事故罪”）。此外，未上报可能导致保险理赔受阻（如工伤保险或商业意外险），增加企业赔偿负担。

3. 从实务操作角度
   上报流程需注意：

• 立即启动应急预案：抢救伤员、保护现场、防止次生灾害；
  
• 1小时内书面报告：向当地应急管理局、住建部门（如涉及建筑施工）等提交事故快报，内容需包括时间、地点、伤亡情况、初步原因等；
  
• 配合调查：提供监控录像、施工合同、安全培训记录等证据，证明企业已履行安全保障义务（如设置防护网、进行安全交底等），以降低或免除责任。

1. 特殊情形提示
   若外来施工人员属于劳务派遣或分包单位员工，企业仍需上报，但可同步通知实际用工单位。根据《劳动合同法》第九十二条，若企业将工程发包给不具备资质的单位导致事故，需与承包方承担连带赔偿责任。

建议：事故发生后，企业应第一时间联系我，我会协助梳理证据链、起草报告文件，并指导与家属协商赔偿事宜，最大限度降低法律风险。