职工轻伤事故确实需要上报。以下是对这一要求的详细解释：

1. 上报的必要性：

   • 在安全生产管理等领域，轻伤事故虽未达到重伤或死亡的严重程度，但同样属于需要引起重视并进行记录和上报的范畴。
   • 及时上报有助于企业及时掌握安全状况，以便采取相应的措施进行整改和预防类似事故的再次发生。

2. 法规要求：

   • 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关安全生产法规，生产经营单位发生生产安全事故（包括轻伤事故）时，应当依照法定时限及时报告有关部门。
   • 如未按规定进行上报，可能构成瞒报，依法将予以处罚。

3. 上报的流程与意义：

   • 一旦发生轻伤事故，企业应按照规定的程序和要求及时向上级主管部门、安全管理机构等进行上报。
   • 上报后，相关部门将进行后续的调查、分析和处理工作，这有助于提升企业的安全管理水平和员工的安全意识。

综上所述，职工轻伤事故是需要上报的，这不仅是法规的要求，也是企业安全管理的重要组成部分。如有任何关于此类问题的疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。