不可以不上报。在建筑工地发生工伤事故并导致人员死亡的情况下，必须按照相关法律法规的规定进行上报。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律义务与责任：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》以及《工伤保险条例》等相关法律法规，用人单位在发生工伤事故后，有义务及时报告事故情况，并配合相关部门进行调查处理。这是用人单位的法律责任，也是保障劳动者权益的重要措施。
   • 如果用人单位不上报工伤事故，可能会面临法律责任，包括罚款、停产整顿等处罚，甚至可能涉及刑事责任，如构成重大责任事故罪等。

2. 工伤认定与赔偿：

   • 工伤事故的上报是工伤认定和赔偿的前提。只有经过相关部门调查并认定为工伤的事故，劳动者或其家属才能享受工伤保险待遇，包括医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
   • 如果不上报工伤事故，劳动者或其家属将无法获得这些工伤保险待遇，其合法权益将受到严重损害。

3. 社会影响与道德责任：

   • 工伤事故的上报不仅关乎法律义务和劳动者权益，还关乎社会影响和道德责任。用人单位作为社会的一员，有责任维护社会秩序和公共安全，及时上报工伤事故有助于相关部门及时采取措施，防止类似事故再次发生。
   • 从道德层面讲，用人单位也应该对劳动者的生命安全负责，及时上报工伤事故是对劳动者及其家属的尊重和关怀。

建议行动：

• 在发生工伤事故后，用人单位应立即启动应急预案，组织救援并保护现场。
• 同时，及时向当地安全生产监督管理部门和工伤保险经办机构报告事故情况，并配合相关部门进行调查处理。
• 如果劳动者或其家属对工伤认定或赔偿有异议，可以通过法律途径维护自己的合法权益。

总之，建筑工地发生工伤事故并导致人员死亡后，必须上报相关部门。这是用人单位的法律义务和责任，也是保障劳动者权益和社会公共安全的重要措施。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。