针对您提出的“工伤事故后治疗几天后死亡需不需要上报”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，无论工伤事故后职工是立即死亡还是经过一段时间治疗后死亡，用人单位都有义务及时上报。这是因为工伤事故的报告不仅关乎职工个人的权益保障，也涉及到用人单位的法律责任和社会保险行政部门的监管。

具体来说，根据相关规定，职工发生事故伤害后，职工或者现场人员应当立即向用人单位报告。而用人单位则需要在24小时内（也有说法为最长不超过48小时，但为确保及时性，建议按24小时操作）向人力社保行政部门报告。报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人员姓名、伤亡情况、简要事故经过、报告人姓名和联系方式等。这一步骤是工伤处理流程的第一步，即工伤事故备案。

接下来，用人单位还需要在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人力社保行政部门提出工伤认定申请。如果因特殊情况不能在规定时限内提出申请，用人单位应当在法定申请时限内以书面形式向人力社保行政部门提出延期申请并说明理由。

对于您提到的“治疗几天后死亡”的情况，这并不影响工伤事故的报告和工伤认定的申请。只要职工的死亡与工伤事故有关，无论死亡发生在何时，用人单位都需要按照上述流程进行报告和申请。

此外，如果用人单位未按规定时间提出工伤认定申请或者延期申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，也可以直接向人力社保行政部门提出工伤认定申请。

综上所述，工伤事故后治疗几天后死亡，用人单位仍然需要上报，并按照规定流程进行工伤认定申请。这是保障职工权益、履行用人单位法律责任的重要步骤。希望以上解答能够对您有所帮助。