结论：根据您描述的情况，下班前几分钟去隔壁买烟被撞，一般不属于工伤，但具体还需结合实际情况判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤认定的一般原则
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键要素包括“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”。
二、对您情况的详细分析
工作时间：
- 您是在下班前几分钟去隔壁买烟，这个时间点虽然接近下班时间，但严格来说，并不属于正常的工作时间范围内，除非您有证据证明这是单位允许或要求的短暂休息时间，且该行为与工作有直接关联。
工作场所：
- “隔壁”通常不被视为您的工作场所，除非该地点是单位业务延伸的一部分，或者您有明确的指示或允许在该地点进行与工作相关的活动。
工作原因：
- 买烟行为一般不被视为工作原因，除非您能证明买烟是为了满足工作需要（如接待客户等），但这种情况较为罕见。
三、特殊情况下的工伤认定
虽然一般情况下买烟被撞不属于工伤，但存在以下特殊情况时，可能被认定为工伤：
单位允许或要求的短暂休息：
- 如果单位有明确的规章制度或口头允许员工在工作时间前后进行短暂的休息，且该休息行为不违反单位规定，那么在此期间发生的意外伤害可能被视为工伤。但这种情况需要您提供充分的证据来证明。
买烟与工作有直接关联：
- 如前所述，如果买烟行为是为了满足工作需要，如接待客户、准备会议等，且该行为得到了单位的明确指示或允许，那么在此过程中发生的意外伤害可能被视为工伤。但这种情况同样需要您提供充分的证据来证明。
四、建议与后续行动
收集证据：
- 如果您认为自己的情况符合工伤认定的特殊条件，建议尽快收集相关证据，如单位规章制度、口头允许的记录、买烟与工作关联的证明等。
申请工伤认定：
- 在收集到充分证据后，您可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。该部门将根据您提供的证据和实际情况进行调查和判断。
咨询专业律师：
- 如果您对工伤认定的流程或标准有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
总结：下班前几分钟去隔壁买烟被撞，一般情况下不属于工伤。但如果您能证明该行为与工作有直接关联，或者得到了单位的明确允许或指示，那么可能有机会被认定为工伤。建议您根据实际情况收集证据，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。