受伤后去其它地方上班是否会有影响，这主要取决于你的工伤认定情况、治疗恢复状况以及新工作的性质和要求。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 工伤认定与治疗期间：

   • 如果你已经申请了工伤认定，并且在治疗期间，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，你应当享受工伤医疗待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期待遇等。在此期间，如果你擅自去其它地方上班，可能会影响你的工伤认定和待遇享受，因为这可能被视为你放弃了工伤治疗或未按照医嘱进行休养。
   • 建议：在治疗期间，应专注于康复，遵循医嘱，不要急于去其它地方上班，以免影响工伤认定和后续赔偿。

2. 工伤康复后：

   • 如果你已经完成了工伤治疗，并且康复良好，那么去其它地方上班通常不会对你的工伤赔偿产生直接影响。但是，你需要确保新工作不会对你的旧伤造成复发或加重。
   • 建议：在选择新工作时，应充分考虑自己的身体状况和工作能力，避免从事过于繁重或对旧伤有潜在风险的工作。

3. 新工作与工伤赔偿的关系：

   • 如果你在新工作中再次受伤，这将被视为一起新的工伤事故，与之前的工伤无关。你需要按照新的工伤事故来申请工伤认定和赔偿。
   • 特殊情况：如果新工作与旧伤有直接关联，且新伤是由于旧伤未完全康复或复发导致的，那么你可能需要提供相关医疗证明来证明这一点，以便在申请工伤赔偿时得到合理对待。

4. 法律后果与风险提示：

   • 如果你在工伤治疗期间擅自去其它地方上班，且因此影响了工伤认定或待遇享受，那么你可能需要承担相应的法律后果，如无法获得应有的工伤赔偿等。
   • 风险提示：在做出任何决定之前，建议你先咨询专业的医疗和法律人士，以确保你的权益得到充分保障。

总结与建议：

• 受伤后去其它地方上班是否有影响，取决于你的工伤认定情况、治疗恢复状况以及新工作的性质和要求。
• 在治疗期间，应专注于康复，不要急于去其它地方上班。
• 康复后选择新工作时，应充分考虑自己的身体状况和工作能力。
• 如果在新工作中再次受伤，应及时申请工伤认定和赔偿。
• 在做出任何决定之前，建议先咨询专业的医疗和法律人士。

如果你有任何关于工伤鉴定和赔偿的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。