针对您提出的“做了一天辞职了又想回去怎么办”的问题，这确实是一个涉及职场权益和劳动合同法的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，一旦您向公司提交了辞职申请，并且该申请已经被公司接收并确认（比如公司负责人在审批栏签署了同意），那么从法律角度讲，您的辞职行为已经产生了一定的法律效力。这主要基于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，特别是关于劳动者提前通知解除劳动合同的部分。
关于辞职的撤销：
形成权的概念：在法律上，劳动者的辞职权被视为一种形成权。这意味着，一旦您以书面形式通知了公司您的辞职意愿，并且这个通知已经到达了公司，那么您的辞职行为就在法律上生效了，无需公司再作出是否同意的决定。
撤销的时机：如果您在提交辞职申请后，又反悔不想辞职了，那么您需要在公司接收到您的辞职通知之前，或者至少是在公司开始处理您的辞职申请（比如进行审批、安排交接等）之前，及时撤回您的辞职申请。一旦公司已经接收并确认了您的辞职申请，再想要撤销就会比较困难。
实际案例参考：以您提供的案例为例，曾某某在提交辞职申请后，虽然多次尝试撤销，但由于公司已经接收并确认了其辞职申请，并且离职流程已经进行到了一定阶段，因此法院最终没有支持其撤销辞职的请求。
针对您当前情况的建议：
与公司沟通：尽管法律上撤销辞职可能比较困难，但您仍然可以尝试与公司进行沟通，说明您的情况和反悔的原因。如果公司愿意，并且您的岗位还没有被其他人接替，公司可能会考虑让您继续留任。
了解公司政策：不同公司对于员工辞职和撤销辞职的政策可能有所不同。您可以查阅公司的员工手册或相关政策文件，了解公司在这方面的具体规定。
准备后续计划：如果公司不同意您撤销辞职的请求，那么您需要开始准备后续的求职计划。毕竟，职场中的变动是常态，提前做好准备总是有益的。
总之，辞职后反悔想要回去并不是一件容易的事情，但也不是完全没有可能。关键在于您要及时与公司沟通，并了解公司的相关政策和法律规定。希望这些建议能对您有所帮助。