针对您提出的“国企上班三天自动离职没办离职，征信报告能不能拿回”的问题，首先需要明确的是，征信报告与离职手续是两个相对独立的事项，它们之间并没有直接的关联。
关于离职手续：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，无论您在国企工作了多少天，只要您与用人单位建立了劳动关系，离职时都应当办理相应的离职手续。这包括与用人单位确认离职日期、交接工作、结清工资等，并由用人单位出具解除或终止劳动合同的证明。
在您的情况下，虽然只工作了三天就自动离职，但理论上您仍然有权要求用人单位出具离职证明或解除劳动合同的证明。如果用人单位拒绝出具，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
关于征信报告：
征信报告是记录个人信用状况的文件，它主要由中国人民银行征信中心负责管理和提供。征信报告的内容包括个人的基本信息、信贷记录、公共记录等，与您在国企的工作情况没有直接关系。
您可以通过合法途径查询并获取自己的征信报告，这通常不需要提供离职证明或解除劳动合同的证明。查询征信报告的方式包括自助查询和柜台查询等，具体流程可以参考中国人民银行征信中心的相关指南。
综合回答：
您在国企上班三天自动离职后，虽然未办理离职手续，但这并不影响您查询和获取自己的征信报告。征信报告与离职手续是两个独立的事项，互不影响。
为了维护自己的合法权益，建议您尽快与原用人单位联系，办理离职手续并获取离职证明或解除劳动合同的证明。这有助于您在未来求职或办理其他事务时提供必要的证明文件。
如果您需要查询征信报告，可以按照中国人民银行征信中心的相关指南进行操作，无需提供离职证明或解除劳动合同的证明。
希望以上回答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。