关于在厂里左手小指旁受伤能获得的工伤赔偿金额，这并没有一个固定的数字，而是需要根据具体的工伤等级、工资水平以及当地的赔偿标准来综合确定。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：

1. 工伤等级鉴定：

   • 工伤赔偿的首要步骤是进行工伤等级鉴定。这通常由当地的劳动能力鉴定委员会负责，他们会根据你的伤情，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准，来评定你的工伤等级。
   • 左手小指旁的受伤，如果伤势较轻，可能不会构成伤残等级；如果伤势较重，如骨折、神经损伤等，则可能构成一定的伤残等级，如十级或九级等。伤残等级越高，获得的赔偿通常也会越多。

2. 赔偿项目与标准：

   • 工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等项目。
   • 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行报销。
   • 停工留薪期工资：按照你受伤前的工资水平，支付你因工伤无法工作期间的工资。
   • 护理费：如果因工伤需要护理，根据护理人员的收入或当地护理行业的平均工资来支付。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级和你的工资水平来计算，公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如十级伤残为7个月）。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项通常是在你与用人单位解除或终止劳动合同时支付，具体标准根据当地的工伤保险条例来确定。

3. 具体计算示例（假设构成十级伤残）：

   • 假设你的月工资为5000元，构成十级伤残。
   • 一次性伤残补助金 = 5000元/月 × 7月 = 35000元。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额，则需要根据你所在地的工伤保险条例来确定，比如有的地方可能规定十级伤残的这两项补助金合计为几个月的当地职工平均工资。

4. 其他注意事项：

   • 工伤赔偿的流程通常包括：申请工伤认定、进行劳动能力鉴定、协商赔偿或申请劳动仲裁等步骤。
   • 在整个过程中，你需要保留好相关的医疗证据、工资证明等材料，以便在需要时提供。
   • 如果与用人单位在赔偿问题上存在争议，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者通过法律途径来维护自己的权益。

总结来说，左手小指旁受伤能获得的工伤赔偿金额，取决于工伤等级、工资水平以及当地的赔偿标准。为了获取更准确的赔偿金额，我建议你尽快进行工伤等级鉴定，并咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以便更好地了解你的权益和赔偿流程。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。