驾驶员开公司车闯红灯，主要需承担行政责任，若因此造成事故还可能承担民事甚至刑事责任。以下从不同角度为你详细分析：
行政责任
罚款与扣分：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，驾驶员闯红灯属于违反交通信号灯指示的行为，通常会被处以罚款，并扣除驾驶证上的相应分数。具体罚款金额和扣分标准可能因地区而异，但一般来说，闯红灯的罚款金额在200元左右，扣分通常为6分。
公司责任：
- 虽然驾驶员是直接行为人，但车辆属于公司所有。在某些情况下，如果公司未能对驾驶员进行充分的安全教育或管理，公司也可能需要承担一定的管理责任。不过，这主要取决于具体的管理规定和事故情况，一般情况下，行政责任主要由驾驶员个人承担。
民事责任
事故赔偿：
- 如果驾驶员闯红灯导致交通事故，造成他人人身伤害或财产损失，驾驶员需要承担民事赔偿责任。这包括赔偿受害者的医疗费用、误工费、财产损失等。
- 在公司车的情况下，如果驾驶员是在执行工作任务时发生事故，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公司作为用人单位可能需要承担连带赔偿责任。但公司承担责任后，有权向有过错的驾驶员追偿。
保险理赔：
- 通常情况下，公司车会购买交通事故责任强制保险和商业保险。在事故发生后，保险公司会根据保险合同的约定进行理赔。但需要注意的是，如果驾驶员存在故意或重大过失行为，保险公司可能会拒绝理赔或减少理赔金额。
刑事责任（极端情况）
- 交通肇事罪：
- 如果驾驶员闯红灯导致严重交通事故，造成他人重伤、死亡或重大财产损失，且驾驶员负事故主要或全部责任，那么驾驶员可能构成交通肇事罪，需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，交通肇事罪通常处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
建议与注意事项
遵守交通规则：
- 驾驶员应严格遵守交通规则，不闯红灯、不超速、不酒驾等，以确保自身和他人的安全。
公司管理：
- 公司应加强对驾驶员的安全教育和管理，定期组织交通安全培训，提高驾驶员的安全意识。同时，公司应确保车辆处于良好状态，定期进行维护和检查。
及时处理事故：
- 如果发生交通事故，驾驶员应立即停车、保护现场、抢救伤者，并及时报警和通知保险公司。同时，驾驶员应积极配合交警和保险公司的调查和处理工作。
法律咨询：
- 如果对事故责任划分、赔偿问题等存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师（比如我），以维护自身合法权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。