开公司的车闯红灯发生交通事故，责任的承担需视具体情况而定。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、责任认定的一般原则
闯红灯的责任：
- 闯红灯是严重违反交通规则的行为，通常情况下，闯红灯的一方会被认定为承担主要责任或全部责任。无论是行人、非机动车还是机动车，闯红灯都可能导致事故责任的加重。
公司车辆的责任：
- 如果司机是因办公、执行工作任务而开公司的车出车祸，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，由用人单位（即公司）承担侵权责任。这是因为司机在执行工作任务过程中造成的损害，应视为公司行为的延伸。
二、其他因素的影响
机动车状态：
- 若机动车存在超速、酒驾、无证驾驶等违法行为，即使是因为闯红灯而发生事故，机动车一方的责任也可能加重。例如，如果司机酒驾且超速时闯红灯与另一车辆相撞，那么司机（或公司，如果司机是在执行工作任务）可能承担主要责任。
行人或非机动车的特殊情况：
- 如果行人或非机动车闯红灯是由于不可抗力（如被其他车辆突然冲撞导致失控）或紧急避险（为躲避危险而闯红灯），责任认定可能会有所不同。在这种情况下，需要综合考虑各方过错程度来划分责任。
道路设施故障或信号指示错误：
- 如果事故是由于信号灯故障或道路设施问题导致，责任不能单纯归咎于闯红灯一方。相关部门（如交通管理部门或道路维护单位）也可能需承担一定的责任。
三、特殊情况的责任判定
司机办私事：
- 如果司机是开公司的车办私事时闯红灯发生事故，那么责任应由司机本人承担。因为此时司机的行为不属于执行工作任务，公司不应承担责任。
公司车辆管理责任：
- 如果公司对车辆管理存在过错（如未对司机进行足够的安全教育、未定期检查车辆状况等），公司也可能需承担一定的赔偿责任。但这种情况下的责任划分需要具体分析，通常不是主要责任。
四、赔偿问题
法律依据：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照责任比例承担赔偿责任。
赔偿标准：
- 赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、丧葬费、死亡补偿费等。如果受害人或死者近亲属遭受精神损害的，还可以请求精神损害赔偿。
- 具体赔偿比例根据责任划分来确定。例如，如果司机（或公司）承担主要责任，那么可能需要承担70%以上的赔偿责任；如果承担次要责任，则可能承担30%以下的赔偿责任。
五、法律后果
行政处罚：
- 闯红灯一般会被记6分并处以罚款（如200元）。对于公司车辆来说，这一处罚直接针对司机个人，但也可能影响公司的车辆管理记录和保险费用。
刑事处罚：
- 如果交通事故造成严重后果（如死亡或重伤），且司机负主要责任或全部责任，那么司机可能构成交通肇事罪，面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。如果司机是在执行工作任务过程中造成事故，公司也可能需承担一定的民事赔偿责任（但通常不涉及刑事责任）。
建议：在发生事故后，应及时报警并等待交警处理。交警会根据现场情况、证人证言、监控录像等证据来准确划分责任。同时，建议保留好相关证据（如行车记录仪视频、照片等），以便在后续的赔偿协商或法律诉讼中使用。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。