父母亲犯罪后，孩子的公职身份并不会直接被开除。这一结论主要基于以下几点法律分析和实际情况考虑：

1. 法律原则与规定：

   • 根据我国法律，个人的犯罪行为应当由其本人承担法律责任，而不应牵连其无辜的家属。这是法律的基本原则之一，即“罪责自负”原则。
   • 公职人员的任免、开除等人事处理，通常依据的是其本人的工作表现、职业道德、违法违纪行为等因素，而非其家属的犯罪情况。

2. 公职人员管理的具体规定：

   • 对于公职人员，如公务员、事业单位工作人员等，其管理通常遵循严格的规章制度。这些规章制度中，对于开除公职的条件有明确的规定，如严重违反工作纪律、职业道德，或者构成犯罪等。
   • 除非公职人员本人涉及犯罪行为，且该行为与其公职身份有直接关联，或者严重损害了公职形象，否则一般不会因为其家属的犯罪行为而直接开除其公职。

3. 实际情况与案例分析：

   • 在实际生活中，虽然父母亲的犯罪行为可能会对孩子产生一定的社会影响，如舆论压力、心理压力等，但这并不构成开除孩子公职的直接理由。
   • 除非孩子本人也涉及犯罪行为，或者其公职行为与父母的犯罪行为有直接关联，且这种关联严重违反了公职人员的职业道德或法律法规，否则开除公职的决定将缺乏法律依据。

4. 特殊情况与例外：

   • 当然，也存在一些特殊情况或例外。例如，如果孩子本人在公职岗位上利用父母的犯罪行为谋取私利，或者其公职行为严重损害了公共利益和社会秩序，那么在这种情况下，开除公职的决定可能是合理的。
   • 但这种情况下的开除决定，仍然是基于孩子本人的行为，而非其父母的犯罪行为。

建议与提醒：

• 如果您或您的家人面临类似情况，建议保持冷静，不要过分恐慌。首先了解清楚相关的法律法规和规章制度，明确自己的权利和义务。
• 如果您认为开除决定缺乏法律依据或存在不公正之处，可以依法提出申诉或寻求法律援助。
• 作为公职人员，更应注重自身的职业道德和行为规范，避免因为个人行为而给家庭和社会带来不必要的负面影响。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。