父母犯罪，一般情况下公务员儿女不会被辞退，但具体还需根据犯罪性质、儿女岗位性质及单位规定等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律层面
公务员法规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员的辞退通常与公务员本人的工作表现、违反纪律情况等因素有关，而并未直接规定因父母犯罪需辞退公务员子女。
- 公务员法强调的是公务员个人的职业操守和表现，而非其家庭成员的行为。
犯罪性质与影响：
- 如果父母犯罪的性质严重，如涉及危害国家安全、恐怖活动等严重犯罪，且该犯罪行为与公务员子女的工作有直接关联或可能影响其工作公正性，那么单位可能会根据内部规定或上级指示，对公务员子女进行岗位调整或辞退。
- 但这种情况较为罕见，且需要严格的法律程序和证据支持。
二、单位规定与实际操作
单位内部规定：
- 不同单位可能有不同的内部规定，这些规定可能涉及员工家庭成员的犯罪行为对员工本人的影响。
- 然而，这些规定通常需要符合法律法规的要求，不能随意扩大辞退的范围或条件。
实际操作中的考量：
- 在实际操作中，单位通常会综合考虑多种因素，如犯罪的性质、影响程度、公务员子女的工作表现、岗位性质等，来决定是否对公务员子女进行辞退或岗位调整。
- 如果公务员子女本身工作表现良好，且父母犯罪行为与其工作无直接关联，那么单位通常不会轻易辞退。
三、特殊情况与建议
特殊情况：
- 如果公务员子女本身也涉及违法犯罪行为，或者其父母犯罪行为严重损害了单位声誉或利益，那么单位可能会根据相关规定进行辞退或采取其他措施。
建议：
- 作为公务员子女，应严格遵守法律法规和单位规定，保持良好的职业操守和工作表现。
- 如果父母发生犯罪行为，应及时向单位报告并说明情况，积极配合单位的调查和处理工作。
- 如遇到不公正的辞退或岗位调整决定，可以依法维护自己的合法权益，如申请复议或提起诉讼等。
总结来说，父母犯罪并不直接导致公务员儿女被辞退，但具体还需根据犯罪性质、儿女岗位性质及单位规定等因素综合判断。如果你或你身边的人遇到类似情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。