结论：工亡补助金分配家属签字后，若有个家属反悔，能否推翻原分配方案需视具体情况而定，包括反悔理由、是否已履行、其他家属意见以及是否在诉讼时效内等因素。

详细分析：

1. 反悔理由的合法性：

   • 如果反悔的家属能提出合法且充分的理由，如原分配方案存在欺诈、胁迫、重大误解或显失公平等情形，根据《民法典》的相关规定，该家属有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销原分配方案。
   • 若反悔理由不合法或缺乏充分证据支持，如仅因个人情绪变化或经济状况改变而反悔，则可能难以获得法律支持。

2. 分配方案的履行情况：

   • 如果原分配方案已经部分或全部履行，且反悔的家属在分配时未提出异议，那么在其反悔时，其他家属可能会主张其已放弃相关权利，从而拒绝重新分配。
   • 若分配方案尚未履行或仅部分履行，且反悔的家属能提出合法理由，则可能有机会重新协商或通过法律途径解决。

3. 其他家属的意见：

   • 工亡补助金的分配通常涉及多个家属，因此其他家属的意见也至关重要。如果其他家属同意重新分配，且反悔的家属能提出合法理由，那么可以协商重新制定分配方案。
   • 若其他家属不同意重新分配，且反悔的家属无法提供充分证据支持其反悔理由，则可能难以改变原分配方案。

4. 诉讼时效的考虑：

   • 如果反悔的家属决定通过法律途径解决，还需注意诉讼时效的问题。根据《民法典》的规定，请求变更或撤销民事法律行为的诉讼时效期间通常为一年（具体可能因情形而异，需参照最新法律规定），自知道或应当知道撤销事由之日起计算。
   • 若超过诉讼时效期间，反悔的家属可能丧失请求变更或撤销原分配方案的权利。

建议：

• 对于反悔的家属，建议首先与其他家属进行友好协商，尝试达成新的分配共识。
• 若协商无果，且反悔理由合法且充分，可考虑咨询专业律师，评估通过法律途径解决的可能性及风险。
• 在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化决策，以确保自身权益得到妥善维护。

后续行动：

• 若您或您的家属遇到此类情况，且需要进一步的法律帮助或建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和个性化的法律指导。