工厂有义务为工作一年多的小时工购买社会保险，若工厂拒绝购买，这是违法行为，您可以通过多种途径来维护自己的合法权益。具体如下：

1. 与工厂协商：

   • 首先，您可以尝试与工厂的管理层或人力资源部门进行沟通，明确表达您希望购买社会保险的意愿，并了解工厂拒绝购买的原因。
   • 在协商过程中，您可以引用相关法律法规，如《中华人民共和国社会保险法》等，强调工厂有义务为员工购买社会保险。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉工厂的违法行为。
   • 劳动监察部门有权对工厂进行调查，并要求其纠正违法行为，为您购买社会保险。
   • 在投诉时，您需要提供相关证据，如工作合同、工资单等，以证明您与工厂存在劳动关系且工厂未为您购买社会保险。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的需求，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求工厂承担相应的法律责任，包括为您补缴社会保险等。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要准备充分的证据材料，并按照规定的程序进行申请。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍未能解决问题，您还可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明工厂的违法行为，并请求法院判决工厂承担相应的法律责任。
   • 诉讼是维护权益的最后一道防线，但也可能涉及较高的时间和经济成本，因此需谨慎考虑。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您保留好所有与工厂的沟通记录、工作合同、工资单等证据材料，以便在需要时提供证明。
• 同时，您也可以咨询其他专业人士或机构，如工会、法律援助中心等，以获取更多的帮助和支持。

作为拥有多领域法律实务经验的律师，我深知社会保险对于员工的重要性。如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业、全面的法律服务。