针对您提出的“自离三天没办离职手续公司企业号被自动退出软件了该怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，“自动离职”这一概念在当前的《劳动合同法》实施后已经不再适用。员工在未办理离职手续的情况下擅自离岗，并不能直接视为双方劳动关系的解除。公司应当将这些情形纳入到离职管理的范畴，并要求员工办理辞职手续。若联系不上员工，公司应当及时按照严重违反规章制度等理由与员工解除劳动关系，以避免劳动关系一直存续。

针对您目前的情况，即公司企业号被自动退出软件，这很可能是公司内部管理或系统设置的一种措施，用于标识员工已离职或未办理离职手续的状态。但这并不直接等同于劳动关系的解除。因此，我建议您采取以下步骤：

1. 联系公司人事部门：

   • 尽快与公司的人事部门或相关负责人取得联系，说明您的情况，包括未办理离职手续的原因和当前的需求。
   • 询问公司对于未办理离职手续员工的处理流程，以及如何恢复企业号的使用或获取相关离职证明。

2. 补办离职手续：

   • 根据公司的要求，补办离职手续，包括填写离职申请表、交接工作、归还公司财物等。
   • 确保所有离职手续都办理完毕，并获取公司出具的离职证明，以证明您与公司的劳动关系已经正式解除。

3. 关注企业号恢复或替代方案：

   • 在补办离职手续的过程中，询问公司是否可以恢复您的企业号使用，或者提供其他替代方案以便您继续访问必要的公司资源或信息。
   • 如果公司无法恢复企业号使用，且您需要访问某些特定信息或资源，可以与公司协商获取临时访问权限或相关信息的备份。

4. 了解法律权益：

   • 在整个过程中，了解并维护自己的法律权益。如果公司存在违法行为或侵犯您的权益，您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

最后，我想强调的是，无论您因何种原因未办理离职手续，都应当尽快与公司沟通并补办相关手续。这不仅有助于维护您的个人声誉和职业记录，也有助于避免未来可能出现的法律纠纷或不必要的麻烦。希望以上解答能对您有所帮助，如有其他问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。