针对您提出的“员工到退休年龄想提前离职怎么办”的问题，这通常涉及到提前退休的相关政策和流程。以下是根据海南区（以该地区政策为例，具体政策可能因地区而异）的相关规定，为您提供的详细解答：

一、提前退休的适用情况

1. 特殊工种提前退休：

   • 适用条件：在国有、集体企业（含原国有、集体企业）连续工龄满十年，从事过国家规定的特殊工种且达到规定年限，累计缴费年限满15年，男年满55周岁、女年满45周岁。
   • 办理流程：经本人申请，并提交相关证明材料（如工作证明、特殊工种认定证明等），经劳动人事行政部门认定符合条件后，可以办理特殊工种提前退休。

2. 因病提前退休（退职）：

   • 适用条件：参加企业职工养老保险人员累计缴费年限满15年，经劳动能力鉴定委员会鉴定确认为完全丧失劳动能力。
   • 办理流程：经本人申请，并提交医疗证明、劳动能力鉴定报告等相关材料，经审核确认后，可以办理因病提前退休（退职）。

二、提前退休的受理条件

除了上述特定情况外，提前退休还需满足以下一般条件：

• 符合法定退休年龄（虽然您提到的是提前离职，但提前退休通常与年龄和缴费年限相关）。
• 养老保险缴费年限累计满15年（这是享受基本养老金待遇的基本条件）。

三、办理流程和所需材料

1. 办理流程：

   • 提交申请：员工需向所在单位或当地社保部门提交提前退休申请。
   • 材料审核：提交相关证明材料，如工作证明、特殊工种认定证明、医疗证明、劳动能力鉴定报告等。
   • 审核确认：经劳动人事行政部门或劳动能力鉴定委员会审核确认后，办理提前退休手续。

2. 所需材料：

   • 身份证、户口本等身份证明材料。
   • 工作证明、特殊工种认定证明（如适用）。
   • 医疗证明、劳动能力鉴定报告（如因病提前退休）。
   • 养老保险缴费证明等。

四、注意事项

• 地区差异：不同地区的提前退休政策可能有所不同，具体流程和所需材料也可能有所差异。因此，在办理前建议先咨询当地社保部门或劳动人事行政部门。
• 政策变化：提前退休政策可能会随着时间和法律法规的更新而发生变化。因此，在办理前请务必了解最新的政策规定。
• 个人权益：提前退休可能会影响您的养老金待遇和其他相关权益。在做出决定前，请务必充分考虑个人情况和未来规划。

五、建议

如果您对提前退休政策有疑问或需要进一步的帮助，建议您直接联系当地社保部门或劳动人事行政部门进行咨询。他们可以根据您的具体情况提供更详细、更准确的解答和指导。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。