您好，关于您提出的“未到退休年龄已离职是否可以提前退休”的问题，这主要取决于当前的退休政策以及您的具体情况。

首先，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，我国将逐步实施延迟退休政策。对于想要提前退休的情况，主要有两种方式：

1. 自愿弹性提前退休：

   • 条件：您需要达到社保最低缴费年限，并且提前退休的时间不得超过三年。同时，办理提前退休时，您的年龄不得低于原退休年龄下限（即女职工50周岁或55周岁，男职工60周岁）。
   • 举例：如果您原法定退休年龄为62周岁，且满足最低缴费年限，那么您可以在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。
   • 注意事项：您需要在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

2. 特殊工种可申请提前退休：

   • 条件：如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或者在高海拔地区工作，并且符合相关条件（如男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年），那么您可以申请提前退休。
   • 注意事项：延迟退休政策落实后，这类群体仍可申请提前退休。

另外，关于因病提前退休的问题，根据人力资源和社会保障部、财政部联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，但不能因此办理提前退休或退职。

综上所述，如果您未到退休年龄已离职，想要提前退休，需要看您是否满足上述自愿弹性提前退休或特殊工种提前退休的条件。如果不满足这些条件，那么您可能需要按照正常的退休年龄来办理退休手续。

希望这个解答能够帮助您更好地理解当前的退休政策，并为您的未来规划提供参考。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。