您好，关于您提出的“在单位办离职了可以提前退休吗”的问题，这主要取决于您的具体情况以及相关的退休政策。
首先，我们需要明确的是，提前退休并非简单地由离职决定，而是需要满足一定的条件。根据最新的退休政策，自2025年起，想要提前退休主要有两种方式：
自愿弹性提前退休：
- 条件：您需要达到社保最低缴费年限，并且提前退休的时间不得超过三年。同时，办理提前退休时，您的年龄不得低于原退休年龄下限（女职工50周岁或55周岁，男职工60周岁）。
- 操作：如果您满足上述条件，可以在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位，申请自愿弹性提前退休。
特殊工种可申请提前退休：
- 条件：如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或者在高海拔地区工作，并且符合相关条件（如男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年），那么您可以申请提前退休。
- 操作：您需要向所在单位提出申请，并提供相关证明材料，由单位协助您办理提前退休手续。
另外，关于因病提前退休的问题，自2025年起，企业职工不能因病或非因工完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职。但是，如果您在达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。
重要提示：
- 提前退休并非随意可行，必须满足一定的条件。
- 离职本身并不直接导致提前退休，而是需要看您是否满足提前退休的条件。
- 如果您对提前退休政策有疑问或需要进一步的帮助，建议您咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。