结论：非上班期间摔伤能否获商业险赔偿，需结合保险合同具体条款、事故发生场景及保险类型综合判断，以下分情况说明：

1. 若商业险为“团体意外险”

• 可能获赔：团体意外险通常保障被保险人24小时意外风险（含非工作时间），只要摔伤符合“意外”定义（非疾病、非故意、外来的、突发的），且无免责条款（如醉酒、违法等），可申请理赔。
• 需注意：需提供事故证明（如报警记录、现场照片）、医疗单据等材料，证明事故真实性及损失金额。

2. 若商业险为“雇主责任险”

• 通常不赔：雇主责任险仅保障员工因工受伤（即工作时间、工作场所内，或因工作原因外出期间），非上班期间摔伤一般不在保障范围内。
• 例外：若保险合同扩展了“24小时意外”责任，或摔伤与工作存在间接关联（如加班后回家途中），可能获赔，需具体看条款。

3. 若商业险为“特定场景险”（如上下班交通险）

• 按条款执行：若保险仅保障“上下班途中”的交通事故，则非上下班时间或非交通事故（如走路摔伤）可能不赔；若保障范围包含“非工作期间意外”，则可能获赔。

行动建议

1. 查阅保险合同：重点看“保障范围”“免责条款”部分，确认是否包含非工作时间意外。
2. 联系保险公司：提供事故详情（时间、地点、原因）及合同条款，询问是否符合理赔条件。
3. 保留证据：如医疗记录、事故证明、保险合同等，以便后续申请或维权。

提示：商业险理赔严格以合同为准，不同产品差异较大。若对条款理解有疑问，可直接向我提供合同关键内容（如保障范围、免责条款），我会进一步分析。