针对您提出的“签证半年但是快三个月没拿到劳工证会怎么样”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，签证和劳工证是两个不同的概念，但它们在某些情况下是相互关联的。签证通常是允许您进入某个国家并在一定期限内停留的许可，而劳工证则是允许您在该国从事特定工作的许可。

关于签证和劳工证的关系：

1. 签证期限：您提到的签证期限为半年，这意味着您有权在这个时间段内合法停留在该国。

2. 劳工证的重要性：劳工证是您在该国合法工作的必要条件。没有劳工证，即使您持有有效的签证，也可能无法合法工作，甚至可能面临法律风险。

针对您的情况：

1. 劳工证未及时获得：如果您已经持有签证但快三个月仍未获得劳工证，这可能会影响您在该国的合法工作状态。具体来说，没有劳工证而从事工作可能被视为非法就业，这可能导致您面临罚款、拘留甚至被驱逐出境的风险。

2. 建议措施：

   • 及时沟通：首先，建议您尽快与雇主或相关机构沟通，了解劳工证办理的具体进度和可能遇到的问题。
   • 咨询专业机构：如果沟通无果或您对办理流程有疑问，可以咨询当地的移民局、劳动局或专业律师，以获取更准确的指导和帮助。
   • 准备必要材料：确保您已经准备了所有办理劳工证所需的材料，并按照要求提交，以加快办理进度。

3. 注意事项：

   • 避免非法就业：在劳工证未获得之前，请避免从事任何形式的工作，以免触犯法律。
   • 关注签证有效期：同时，请密切关注您的签证有效期，确保在签证到期前获得劳工证或采取其他合法措施延长停留期限。

总结：

持有半年签证但快三个月仍未获得劳工证是一个需要重视的问题。为了避免可能的法律风险和不便，建议您尽快与雇主或相关机构沟通，咨询专业机构以获取指导，并确保在劳工证获得之前避免非法就业。同时，请密切关注签证有效期，确保合法停留。希望这些建议能对您有所帮助。