针对您提出的问题“孩子在保姆家三个月了，孩子的母亲不管不问，工资和生活费不给，怎么办”，以下是我的详细解答：
关于保姆工资问题
- 法律关系分析：首先，需要明确的是，保姆与孩子的母亲之间构成了一种雇佣关系（或称为劳务关系）。在这种关系中，保姆提供劳务，孩子的母亲支付报酬。如果双方有明确的书面或口头协议，那么该协议即成为双方权利义务的依据。
- 解决途径：若孩子的母亲未按照约定支付保姆工资，保姆可以首先尝试与孩子的母亲进行协商，要求其支付拖欠的工资。如果协商无果，保姆可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径（如提起民事诉讼）来维护自己的合法权益。在此过程中，保姆需要保留好相关证据，如雇佣协议、工作记录、工资条等，以证明自己的主张。
关于孩子生活费问题
- 法律关系分析：孩子的生活费问题主要涉及到父母对子女的抚养义务。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。这种义务是法定的，不因父母是否在一起生活而消除。
- 解决途径：
- 协商与调解：首先，您可以尝试与孩子的母亲进行协商，要求其承担孩子的抚养费用。如果协商不成，可以寻求第三方调解，如家庭调解委员会或社区调解组织等，以达成和解协议。
- 法律途径：如果协商和调解均无果，您可以向法院提起诉讼，要求孩子的母亲支付抚养费。在诉讼过程中，您需要提供证据证明孩子的母亲未履行抚养义务，以及孩子的生活费用需求等。法院将根据实际情况判决孩子的母亲支付相应的抚养费。
- 执行问题：如果法院判决孩子的母亲支付抚养费，但她仍不履行，您可以向法院申请强制执行。法院将采取一系列措施来确保判决的执行，如冻结银行账户、查封财产等。
综合建议
- 保留证据：在处理此类问题时，保留好所有相关证据至关重要。这包括雇佣协议、工作记录、工资条、沟通记录（如短信、微信聊天记录等）、孩子的医疗和教育费用单据等。
- 寻求专业帮助：如果您在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，建议寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。
- 保持冷静与理性：在处理家庭纠纷时，保持冷静与理性至关重要。避免情绪化的行为或言论，以免加剧矛盾或影响问题的解决。
最后，我希望您能够顺利解决这个问题，保障孩子的合法权益和保姆的劳动权益。如果您在处理过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。