关于工亡赔偿金中子女可以领到多少岁的问题，结论如下：

1. 一般情况下，工亡职工子女领取供养亲属抚恤金至未满18周岁：

   • 根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且未满18周岁的子女，有权按规定申请供养亲属抚恤金。当子女年满18周岁时，通常视为具备独立生活和工作的能力，供养亲属抚恤金发放随即停止。

2. 特殊情况下，即使子女已满18周岁，仍可能继续领取供养亲属抚恤金：

   • 如果工亡职工子女虽已年满18周岁，但因完全丧失劳动能力而无法独立生活，他们仍然可以继续享受供养亲属抚恤金待遇。这里的“完全丧失劳动能力”需要经过劳动能力鉴定委员会的严格鉴定，并出具相关的鉴定结论，以证明其确实不具备劳动能力，无法通过自身劳动获得生活来源。

法律背景与建议：

• 法律背景：工亡赔偿金中的供养亲属抚恤金，是为了保障因工伤事故导致家庭主要经济支柱丧失后，其依赖该职工生活的亲属的基本生活。因此，抚恤金的发放与子女的年龄、劳动能力以及生活来源状况密切相关。

• 建议：

  • 及时申请鉴定：如果工亡职工子女已满18周岁但怀疑自己可能完全丧失劳动能力，应及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以便确定是否符合继续领取供养亲属抚恤金的条件。
  • 了解地区政策：由于具体的支付标准和期限可能因地区和政策的不同而有所差异，建议查阅当地的相关法律法规和政策文件，或直接向我咨询，以确保获取最准确的信息和指导。
  • 保留相关证据：在处理工亡赔偿事宜时，务必保留好与工亡职工的关系证明、子女的年龄证明、劳动能力鉴定结论等相关证据，以便在申请供养亲属抚恤金时提供有力的支持。

可能遇到的法律后果：

• 如果未按照规定申请供养亲属抚恤金，或者提供的证据不足，可能会导致申请被驳回或者抚恤金发放不足。
• 如果子女在领取抚恤金期间情况发生变化（如恢复劳动能力、获得其他稳定生活来源等），应及时向相关部门报告，以便调整抚恤金的发放。

综上所述，工亡职工子女领取供养亲属抚恤金的规定既考虑了子女的年龄因素，也兼顾了他们的劳动能力和实际生活状况。在处理此类问题时，建议充分了解相关法律法规和政策，并保留好相关证据，以便在需要时提供有力的支持。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。