结论：被学校聘请讲课两年，后来被调去学校其他岗位，这两年时间是否算教龄，需根据具体情况和学校的规定来确定，一般情况下，如果这两年属于连续的教育教学工作经历，且学校认可，则通常可以计入教龄。以下是对此问题的详细分析：
一、教龄的定义与计算
教龄通常指的是教师从事教育教学工作的年限，它是衡量教师工作经验和资历的重要指标。在计算教龄时，一般会考虑教师连续从事教育教学工作的时间，包括在不同学校或同一学校的不同岗位上的教学工作经历。
二、影响因素分析
工作性质：
- 如果被聘请讲课的两年期间，您是以教师的身份从事教学工作，且教学工作是连续的，那么这两年时间通常可以计入教龄。
- 如果这两年期间，您的工作性质发生了变化，比如从教学岗位转到了行政岗位，且行政岗位的工作与教学工作无直接关联，那么这两年时间可能不被计入教龄，具体取决于学校的规定。
学校规定：
- 不同学校对于教龄的计算可能有不同的规定。有些学校可能更注重实际的教学工作经历，而有些学校则可能更看重教师的职称和职务晋升情况。
- 因此，要确定这两年时间是否算教龄，还需要查阅您所在学校的具体规定或咨询学校的人事部门。
合同与协议：
- 如果您与学校签订了劳动合同或聘用协议，且协议中明确规定了教龄的计算方式，那么应按照协议中的规定来执行。
- 如果协议中没有明确规定，那么可以参考学校的通用规定或行业惯例。
三、建议与行动
查阅学校规定：
- 首先，建议您查阅所在学校的关于教龄计算的具体规定，了解学校对于教龄的定义和计算方式。
咨询学校人事部门：
- 如果您对学校的规定有疑问或不确定，可以咨询学校的人事部门或相关负责人，他们可以提供更具体的解释和指导。
保留相关证据：
- 为了确保您的权益得到保障，建议您保留与这两年教学工作相关的证据，如教学计划、课程表、学生评价等，以备不时之需。
法律途径：
- 如果您与学校在教龄计算问题上存在争议，且无法通过协商解决，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在此情况下，建议您咨询专业律师（即我本人，贺晶晶律师，专注于婚姻家庭、刑事辩护、经济纠纷、合同纠纷、交通事故、劳动仲裁领域），以获取更具体的法律建议和帮助。
最后，教龄的计算是一个复杂而具体的问题，它受到多种因素的影响。如果您对此有疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。