公司执行董事有权控告股东职务侵占罪，但需满足特定条件并遵循法定程序。以下从法律定性、控告主体资格、证据要求及操作流程四个维度展开分析：

一、法律定性：职务侵占罪的构成要件

根据《刑法》第271条，职务侵占罪需同时满足以下要件：

1. 主体要件：行为人需为公司、企业或其他单位的工作人员（包括股东、董事、高管等）；
2. 行为要件：利用职务便利，将本单位财物非法占为己有；
3. 数额要件：侵占财物数额较大（通常为6万元以上，具体标准因地区而异）。

示例：若股东通过虚构合同、截留货款等方式将公司资金转入个人账户，且数额达10万元，则可能构成职务侵占罪。

二、控告主体资格：执行董事的合法性

1. 执行董事作为公司代表：
   执行董事通常负责公司日常经营管理，若发现股东侵占公司财产，可代表公司向公安机关报案。根据《刑事诉讼法》第110条，任何单位和个人发现犯罪事实，均有权报案。

2. 股东身份的特殊性：
   若执行董事本身也是股东，其控告行为需区分个人利益与公司利益：

   • 公司利益受损：执行董事可基于公司代表身份控告，此时控告主体为公司，执行董事仅为代理人；
   • 个人利益受损：若股东行为同时侵害执行董事个人股权收益（如通过侵占公司财产导致分红减少），执行董事可另行以股东身份提起民事诉讼或刑事控告。

三、证据要求：控告成功的关键

控告时需提交初步证据证明职务侵占行为，包括但不限于：

1. 侵占事实证据：

   • 财务报表、银行流水显示资金异常流向；
   • 合同、发票等证明虚构交易或截留货款的材料；
   • 证人证言（如财务人员、合作方）。

2. 主体身份证据：

   • 股东名册、公司章程证明行为人股东身份；
   • 任职文件、分工决议证明其利用职务便利。

3. 财物性质及价值证据：

   • 资产评估报告、购买凭证证明被侵占财物价值；
   • 审计报告显示公司财产损失情况。

示例：执行董事可整理股东签字审批的虚假合同、公司账户向股东个人账户转账的记录，以及审计报告显示的资金缺口，作为控告证据。

四、操作流程：从内部处理到刑事控告

1. 内部处理阶段：

   • 执行董事应先向公司董事会或监事会反映情况，要求启动内部调查；
   • 若公司未处理，可依据《公司法》第151条，以股东名义直接提起诉讼（需满足持股比例及期限要求）。

2. 刑事控告阶段：

   • 报案：向公司所在地公安机关经侦部门提交控告书及证据材料；
   • 立案：公安机关审查后决定是否立案（通常需7日内答复）；
   • 侦查：立案后，公安机关可采取查封、扣押、冻结等措施。

3. 民事救济并行：

   • 执行董事可代表公司提起民事诉讼，要求股东返还财产并赔偿损失；
   • 若刑事立案，民事诉讼可中止，待刑事判决后恢复审理。

五、风险提示与建议

1. 避免滥用控告权：
   若控告不实，可能涉嫌诬告陷害罪（《刑法》第243条），需确保证据充分、事实清楚。

2. 优先通过民事途径解决：
   若侵占数额较小或证据不足，可先通过民事诉讼要求返还财产，降低刑事控告失败的风险。

3. 及时咨询专业律师：
   职务侵占案涉及刑事与民事交叉，建议控告前由律师协助梳理证据、制定策略。

结论：公司执行董事作为公司代表或股东，在发现股东职务侵占行为且证据充分时，有权向公安机关控告。但需严格遵循法定程序，并注意区分公司利益与个人利益，避免法律风险。如有具体案件，可进一步提供细节，我将协助制定控告方案。