公司债权人一般无权直接控告债务人公司股东职务侵占，但在特定情形下，若股东行为符合职务侵占罪构成要件且影响债权实现，债权人可向相关部门控告。以下从不同角度详细分析：
职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件包括：
- 主体要件：犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，但这里重点在于行为人是否利用了职务便利。对于股东而言，若其同时担任公司管理职务（如董事、经理等），则可能成为本罪主体。
- 主观要件：行为人必须具有非法占有本单位财物的故意。
- 客观要件：行为人利用了职务上的便利，实施了将本单位财物非法占为己有的行为，且数额较大（通常三万元至十万元以上）。
- 客体要件：侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权。
债权人控告股东职务侵占的情形
债权人通常无权直接控告股东职务侵占，因为职务侵占罪是侵害公司财产权的犯罪，原则上应由公司作为受害方提起控告。但在以下特定情形下，债权人可考虑向相关部门控告：
- 股东行为导致公司无法偿债：若股东利用职务便利侵占公司财物，导致公司资金紧张无法偿还债务，直接影响债权人债权的实现，此时债权人可提供相关证据，向公安机关等部门控告股东涉嫌职务侵占罪。例如，公司财务经理（同时也是股东）利用职务便利，私自挪用公司资金用于个人投资，导致公司无法偿还债权人债务，债权人可据此控告。
- 公司怠于行使权利：若公司作为受害方怠于行使控告权利，债权人可基于维护自身债权的目的，向相关部门反映情况并提供证据，促使相关部门介入调查。但需注意，债权人并非职务侵占罪的直接受害方，其控告行为更多是推动相关部门履行职责，而非直接替代公司行使控告权。
债权人控告时的注意事项
- 证据收集：债权人需收集充分证据证明股东利用职务便利侵占公司财物，以及该行为与公司无法偿债之间的因果关系。证据可包括财务记录、转账凭证、证人证言等。
- 数额标准：职务侵占罪需达到数额较大的标准（通常三万元至十万元以上），债权人需确保所控告的行为符合这一标准。
- 法律程序：债权人可向公安机关经侦部门报案，由公安机关进行立案侦查。若公安机关不予立案，债权人可申请复议或向检察机关申请立案监督。
其他途径维护债权
除控告股东职务侵占外，债权人还可通过以下途径维护自身债权：
- 追加股东为被执行人：在执行程序中，若股东存在未足额出资、抽逃出资等行为，债权人可申请追加股东为被执行人，在未出资或抽逃出资范围内承担责任。
- 提起股东损害公司债权人利益责任纠纷之诉：若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，债权人可提起诉讼，要求股东对公司债务承担连带责任。
建议：若您作为公司债权人，发现股东存在利用职务便利侵占公司财物的行为，且该行为影响您债权的实现，建议您及时收集证据，并向公安机关等部门反映情况。同时，您也可考虑通过追加股东为被执行人或提起股东损害公司债权人利益责任纠纷之诉等途径维护自身权益。如有进一步疑问或需具体法律帮助，可直接向我咨询。