债权人控告债务人公司大股东职务侵占罪的法律依据主要来源于《中华人民共和国刑法》中关于职务侵占罪的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 职务侵占罪的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。” 这是债权人控告债务人公司大股东职务侵占罪的直接法律依据。

2. 职务侵占罪的构成要件：

   • 主体要件：犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员，包括大股东（如果其同时担任公司职务并利用职务便利）。
   • 主观要件：犯罪主观方面为故意，即明知自己的行为会侵犯公司财产权益，仍希望或放任这种结果发生。
   • 客体要件：犯罪客体为公司、企业或其他单位的财产所有权。
   • 客观要件：犯罪客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大。

3. 债权人控告的适用性：

   • 当债权人发现债务人公司的大股东存在利用职务便利，将公司财物非法占为己有，且数额达到刑事立案标准时，债权人可以作为利害关系人，向公安机关报案，控告该大股东涉嫌职务侵占罪。
   • 公安机关在接到报案后，会依法进行调查取证，如果认为有犯罪事实发生，且需要追究刑事责任，会立案侦查。

4. 注意事项：

   • 债权人控告时，应提供充分的证据证明大股东存在职务侵占行为，如财务记录、交易凭证、证人证言等。
   • 债权人应了解职务侵占罪的立案标准，即数额较大的具体标准，这通常根据地区经济发展水平和司法实践来确定。
   • 如果债权人控告不实或证据不足，可能会面临诬告陷害的法律责任，因此控告前应谨慎评估证据和事实。

法律建议：

• 如果您作为债权人，发现债务人公司的大股东存在职务侵占行为，建议首先收集相关证据，并咨询专业律师以评估控告的可行性和风险。
• 在控告过程中，应积极配合公安机关的调查取证工作，提供真实、准确的证据和信息。
• 同时，您也可以考虑通过民事诉讼途径来追回损失，如提起股东损害公司利益责任纠纷之诉等。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。