关于您提出的“不参加公司年会罚款正常吗”这一问题，首先需要明确的是，公司年会与您所提到的企业年报公示或年检是两个完全不同的概念。企业年报公示或年检是法律规定的企业必须履行的义务，而公司年会则是企业内部的一种活动，通常用于总结过去、展望未来、增强团队凝聚力等。

针对您的问题，我的结论是：不参加公司年会本身并不构成违法行为，因此公司因此对您进行罚款通常是不正常的，也不符合法律法规的规定。

详细解释如下：

1. 公司年会的性质：

   • 公司年会是企业内部的一种活动，旨在加强员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力，并非法律规定的必须履行的义务。

2. 罚款的法律依据：

   • 罚款通常是对违反法律法规或公司规章制度的行为的一种处罚措施。在不参加公司年会这一情境下，除非公司有明确的规章制度规定不参加年会将受到罚款，且该规章制度本身合法合规（例如，经过了民主程序制定、公示等），否则公司无权对您进行罚款。

3. 员工权益保护：

   • 作为员工，您有权了解并遵守公司的规章制度，但同时也有权保护自己的合法权益不受侵犯。如果公司因您不参加年会而对您进行罚款，且该罚款没有合法的依据，您可以向公司提出异议，甚至寻求法律途径维护自己的权益。

4. 建议与沟通：

   • 如果您对公司的年会安排或相关规章制度有疑问或不满，建议您首先与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解具体情况并表达自己的意见。通过积极的沟通，往往能够找到双方都能接受的解决方案。

总结：不参加公司年会本身并不构成违法行为，公司因此对您进行罚款通常是不正常的。作为员工，您有权了解并遵守公司的规章制度，但同时也有权保护自己的合法权益。如果遇到类似情况，建议您与公司进行积极沟通，并在必要时寻求法律途径维护自己的权益。