关于“打松塔死人了谁赔钱”的问题，这主要涉及到侵权责任和可能的刑事责任问题，具体赔偿责任的承担需根据实际情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
雇主责任角度：
- 如果打松塔的行为是受雇于他人（如林场、公司或个人），且死亡事件发生在工作过程中，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，雇主可能需要承担赔偿责任。这包括提供安全的工作环境、必要的劳动保护措施等。若雇主未尽到这些义务，导致雇员死亡，雇主应承担相应的民事赔偿责任。
- 赔偿范围：通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。具体数额需根据当地经济发展水平、受害者年龄、收入状况等因素综合确定。
第三人责任角度：
- 如果死亡事件是由第三人的过错行为导致的（如其他工作人员的疏忽、故意伤害等），那么该第三人应承担赔偿责任。这同样依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定。
- 赔偿范围：与雇主责任类似，包括因死亡产生的各项经济损失和精神损害赔偿。
自身责任角度：
- 如果死亡事件是由于受害者自身的过错或故意行为导致的（如违规操作、自杀等），那么受害者自身或其家属可能无法要求他人承担赔偿责任。但在某些情况下，如受害者存在部分过错，可能减轻其他责任方的赔偿责任。
刑事责任角度：
- 如果死亡事件涉及刑事犯罪（如过失致人死亡、故意伤害致死等），那么相关责任人除了承担民事赔偿责任外，还可能面临刑事处罚。这需要根据具体案情和刑法规定来判断。
在处理此类事件时，建议采取以下步骤：
- 立即报警：确保现场得到保护，以便后续调查和取证。
- 收集证据：包括现场照片、视频、证人证言等，以证明事故发生的经过和原因。
- 咨询专业律师：由于此类事件涉及复杂的法律问题，建议尽快咨询专业律师，以便了解自身权益和可能的赔偿途径。
- 协商或诉讼：根据律师的建议，与相关责任方进行协商或提起诉讼，以维护自身合法权益。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此无法给出具体的赔偿数额或责任划分。在处理此类事件时，务必根据实际情况和法律规定来综合判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。