关于行政罚款500元公司是否知道的问题，这主要取决于行政机关的处罚程序以及公司是否被直接通知或应当知晓该处罚。以下是从不同角度进行的分析：

1. 行政机关的直接通知：

   • 在大多数情况下，行政机关在作出行政罚款决定后，会直接向被处罚人（即个人或公司）送达处罚决定书。如果罚款是针对公司的，那么公司通常会直接收到处罚决定书，从而知晓罚款事宜。
   • 如果罚款是针对个人的，但该个人是公司员工且罚款与职务行为相关，行政机关可能会同时通知公司，以便公司进行内部处理或协助执行罚款。然而，这并非绝对，具体取决于行政机关的执法实践和案件具体情况。

2. 公司通过其他途径知晓：

   • 即使行政机关没有直接通知公司，公司也可能通过其他途径知晓罚款事宜。例如，被罚款的员工可能会主动告知公司，或者公司通过内部调查、审计等方式发现员工的违法行为及相应的罚款。
   • 此外，如果罚款信息被公开（如通过行政机关的官方网站、公告栏等），公司也有可能通过这些渠道得知罚款事宜。

3. 公司不知情的可能性及后果：

   • 在极少数情况下，如果行政机关的执法程序存在瑕疵（如未正确送达处罚决定书），或者公司确实没有通过任何途径得知罚款事宜，那么公司可能确实不知情。然而，这并不意味着公司可以免除罚款责任。一旦行政机关发现公司未履行罚款义务，可能会采取进一步的强制执行措施。
   • 对于公司而言，如果不知情导致未及时履行罚款义务，可能会面临额外的滞纳金、罚款加重等后果。因此，公司应积极关注员工的违法行为及可能的行政处罚，确保及时履行相关义务。

建议：

• 如果您作为个人被罚款且担心公司是否知晓，可以主动向公司说明情况，以便公司进行内部处理或协助执行罚款。
• 如果您作为公司代表或管理人员，应建立健全的内部管理制度，加强对员工行为的监督和管理，确保及时知晓并处理员工的违法行为及相应的行政处罚。
• 如果您对行政罚款有任何疑问或异议，可以及时向行政机关提出申诉或咨询专业律师（即我，王旭东律师，专注于刑事辩护、行政纠纷领域）以获取更详细的法律建议。