核心结论：若卫生院的诊断证明上工作单位与实际不符，可通过与卫生院沟通修改、要求重新出具证明、通过合法途径维权等方式解决。以下是具体情况分析：

1. 与卫生院沟通修改
   • 首先，你可以直接联系出具诊断证明的卫生院，向相关工作人员（如开具证明的医生或负责证明审核的部门）说明情况，指出诊断证明上工作单位信息存在错误。
   • 沟通时要注意礼貌和清晰，提供准确的信息，比如你的实际工作单位名称、正确的单位地址等，以便卫生院能够及时核实并修改错误信息。一般来说，如果确实是卫生院工作人员的疏忽导致信息错误，他们会愿意配合修改。
2. 要求重新出具证明
   • 如果与卫生院沟通后，他们认为无法直接在原证明上修改，或者修改后可能会影响证明的效力等情况，你可以要求卫生院重新为你出具一份正确的诊断证明。
   • 在要求重新出具时，要明确告知卫生院需要确保新证明上的所有信息，包括工作单位信息，都是准确无误的。同时，你可以询问重新出具证明是否需要额外的手续或材料，按照卫生院的要求提供相应资料，以便尽快拿到正确的诊断证明。
3. 通过合法途径维权（若卫生院拒绝修改或重新出具且造成损失）
   • 如果卫生院无正当理由拒绝修改错误信息或重新出具正确的诊断证明，并且这种错误的工作单位信息给你带来了实际的损失，比如影响了你享受工伤保险待遇、因单位信息错误导致相关手续无法办理等，你可以考虑通过合法途径维护自己的权益。
   • 你可以先向卫生院的上级主管部门，如当地卫生健康委员会等反映情况，说明卫生院的错误行为以及给你造成的损失，请求上级部门介入协调解决。
   • 若上级部门协调无果，你还可以根据具体情况，考虑通过法律诉讼的方式来解决。例如，如果因诊断证明工作单位不符导致你无法获得应有的工伤赔偿，你可以以卫生院为被告，向法院提起民事诉讼，要求卫生院承担相应的赔偿责任，赔偿你因错误证明而遭受的经济损失等。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明卫生院的过错以及你因此遭受的损失，如诊断证明原件、与工作单位相关的证明材料、因错误证明导致损失的相关凭证等。